Ընկերներ ձեռք բերելու 3 սուպեր մեթոդ

Like on FB:

Ընկերը նա է, ով Ձեզ օգնության կհասնի դժվար պահին, ինչ էլ որ պատահի:

Եթե Ձեր կյանքում վայրիվերումներ են` մեկ վերեւ, մեկ` ներքեւ, ո՞վ պիտի անհանգստանա Ձեր մասին:

Դժվա՞ր է իսկական ընկերներ գտնելը: Ընկեր ձեռք բերելը սովորական աշխատանք չէ:

Ահա երեք միջոց, թե ինչպես սովորեք ընկերներ ձեռք բերել, երբ նրանք իրոք պետք են Ձեզ:

Առաջին միջոց. Անկեղծություն

Այս միջոցով ընկերներ ձեռք բերելու համար անհրաժեշտ է նրանցից յուրաքանչյուրի նկատմամբ բաց եւ ուղղամիտ լինել: Միայն ժամանակը կհուշի, թե ով կմնա Ձեզ հավատարիմ որոշ ժամանակով կամ ամբողջ կյանքում: Ընկերներ ձեռք բերել հնարավոր է այն դեպքում, երբ մենք ավելի շատ ենք տալիս, քան ընդունում ենք: Ընկերությունն առաջանում է տարբեր պատճառներով: Եվ այդ ընկերության տեւողությունը կախված է տարբեր փորձություններից: Հիասթափությունը նրանից, ինչ սպասում էիք ընկերներից, ավերում է ընկերությունը: Ձեզ թույլ տվեք բացվել ուրիշին ճանաչելու համար: Դա ձեզ գուցե սովորեցնի ընկերներ ձեռք բերել: Իսկական ընկերության կարող է տանել միայն անկեղծությունը. որպեսզի կարողանաք ընկեր դառնալ, չարժե ձեզ սահմանափակել փոխհարաբերություններում:

Երկրորդ միջոց. կարողացեք տարբերել

Երկրորդ միջոցի դեպքում Ձեզ խորհուրդ ենք տալիս կարողանալ տեսնել տարբերությունը ընկերոջ եւ մտերիմի միջեւ: Այն գործընկերները, որոնց հետ աշխատում եք կամ սովորում դպրոցում, մտերիմներ են կամ ծանոթներ: Ծանոթությունից մինչեւ ընկերություն հատուկ փոխհարաբերություն է անհրաժեշտ:

Հատուկ փոխհարաբերությունները համատեղ փորձի ձեւ են ստեղծում: Օրինակ, օգնությունը հնարավոր է, եթե Դուք տեսնում եք մեկին, որը դժվար վիճակում է եւ դուք նրբորեն մատնանշում եք այդ խնդրի լուծումը: Ընկերությունն ինչ-որ մեկին հնարավորություն է տալիս փոխհարաբերություններ ապահովել առանց ավելորդ պարտավորությունների: Ընկերության հիմքն անկեղծ աջակցությունն ու կանոնավոր շփումն է: Աջակցությունը կընդունվի, եթե այն իրոք անհրաժեշտ էր: Ընկերությունը անկեղծ շփում է ենթադրում: Իսկական ընկերությունը մարդու գիտակցված պահվածքն է: Եվ շատ շուտով Դուք կհասկանաք այդ բեռն ու ծանրությունը:

Հիշեք, որ ընկերը, որին Դուք փնտրում եք, պիտի Ձեզ հետ ընդհանուր հայացքներ եւ արժեքներ ունենա: Ձեզ անհրաժեշտ է հասկանալ, թե ինչպես սովորեք ձեռք բերել ճիշտ ընկերներ, որոնք հարմար են ձեզ:

Երրորդ միջոց. պատրաստակամություն

Երրորդ միջոցը պատրաստակամությունն է թույլ տալու, որ ընկերությունը զարգանա: Միայն այն դեպքում ընկերությունը կսկսի ամրանալ, եթե ամեն քայլը յուրաքանչյուրի համար կարեւոր դառնա:

Ամեն մարդ իր մոտեցումն ունի ընկերությանը եւ թե ինչ է սպասում ընկերությունից: Այդ թեմային հաճախ չեն անդրադառնում եւ քննարկում, եթե իհարկե դա չի վերաբերում կոնֆլիկտային իրավիճակի: Դա տեղի է ունենում ընկերական հարաբերությունների զարգացման սկզբնական փուլում: Արժեքների եւ կարծիքների տարբերությունները հզոր հակազդեցություն են առաջացնում: Նման հակազդեցությունը բնական է, չէ որ մենք տարբեր ենք եւ մենք բոլորս տարբեր հայացքներ ունենք կյանքի տարբեր ոլորտներին: Ընկերներ ձեռք բերելը չի նշանակում, թե Դուք պիտի ընդհանուր կարծիք, որակներ եւ արժեքներ ունենաք:

Նյութը հրապարակման պատրաստեց zNews

Կիսվե՛ք Ձեր ընկերների հետ

Popular

7 նշան, որ դա սեր չէ, այլ կիրք
14 կանոն հագուստում, որոնք պետք է մեկընդմիշտ սովորել
Ձիգ հետույք` ընդամենը մեկ շաբաթում․ 5 արդյունավետ վարժություն
10 միջոց՝ ավելի գեղեցիկ դառնալու համար
9 հնացած և վնասակար գաղափար, որոնք մենք մինչ օրս մեր երեխաների «գլուխն ենք մտցնում»
Ձեր սիրելի տղամարդու 14 ժեստ, որոնք բղավում են, որ նա ձեզ սիրում է
Առակ մոր մասին, որ պետք է կարդան բոլորը
Ձեր ծննդյան ամիսն իր գույնը ունի. իմացեք, թե ինչ է այն ձեզ համար նշանակում
Ինչ սպասումներ ունեն տարբեր կենդանակերպի նշանները սեռական հարաբերություններից

Latest

Լավ մարդու 5 նշան և 5 նշան այն բանի, որ մարդը վատն է
16 հազվագյուտ էկզոտիկ միրգ, որոնք դուք հնարավոր է առաջին անգամ եք տեսնում
Ինչո՞ւ են Ձկները ամենաբարդ մարդիկ
10 պատճառ, թե ինչու մինչեւ հիմա կողքիդ տղամարդ չկա
5 հետաքրքիր փաստ՝ մարդու վարքագծի մասին
Հայտնի «Անծանոթուհին» դիմանկարի պատմությունը. ո՞վ է այնտեղ պատկերված և ինչո՞ւ չի կարելի այն տանը պահել
Թեստ. Կարո՞ղ եք գուշակել քաղաքը՝ միայն նկարին նայելով
Կանայք կազմել են տղամարդկային ամենազզվելի սովորությունների ցուցակ
10 հարց, որոնք կմարզեն ձեր ուղեղը